现在很多人都想去日本工作,但是去日本真的安全吗,不给工资该怎么办?对此孙老师也给了大家很好的答复,中日实习劳务制度已有三十多年的历史了,是两国之间非常成熟的劳务合作形式,对实习生的人身安全、工资收入保障等各个方面都有着严格的规定,出国前国际公司必须要和个人签订一系列的劳务合同。而且就近五年来说,中国的赴日实习生每年平均都在九万人以上。若出现违规违法操作将不仅仅是单纯的经济问题,而且是敏感的政治问题,任何一方都来不得半点马虎,所以在这个安全呀工资什么的问题就没什么可以担心的了。
申请【人文知识・国际业务】签证所需资料(资料来源:入管局官网)人在日本国内时,需要的材料如下:1)雇用单位所需资料,①公司法定调书合计表(复印件),②雇用契约书(原本),③登記事项证明书(原本),④年度决算书,⑤雇用理由书。2)申请人所需资料,①在留资格変更许可申请书,②护照和在留卡,③履历书,④f毕j业证书,⑤申请理由书。
日本就职 孙老师
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