确认过眼神，我遇上对的人~
咳咳，小编最近可能看抖音有点走火入魔了~
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接下来小编就给大家详细的介绍一下大连团建拓展届的大佬~斯—巴—达！
听名字是不是就热血沸腾了呢~
进入正题（严肃脸）
团建的目的
团队对所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且，这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺，清楚地知道希望他们做什么工作，以及他们怎样共同工作最后完成任务。一个一直在而且一直只有执行的团队很容易将员工的梦想和利益排斥到团队的外面，最终伤害的恰恰是团队的执行力。
1、沟通，向团队成员和其他下属解释有关决策和政策，使用权他们知晓；能够及时提供反馈；坦率地承认自己的缺点和不足。
2、支持下属，对团队成员和蔼可亲，平易近人，鼓励和支持他们的意见与建议。
3、尊重下属，真正授权给团队成员，认真倾听他们的想法。
4、公正无偏，恪守信用，在绩效评估时能做到客观公正，应邓以表扬的尽量表扬。
5、易于预测，处理日常事务应有一贯性，明确承诺并能及时兑现。
6、展示能力通，过展示自己的工作技术、办事能力和良好的职业意识，培养下属对自己的钦佩与尊敬。
（往往呢公司团队都是带有目的性的培训，所以选择重要的教官是很重要的，我们有两个级别的教官供你选择哦）
咳咳，小编可不是盗图哦，那个是小编的公zhong号~你们也可以添加一下哦~
好啦 这期小编就介绍到这里~改天见~
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